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建造师证书电子化真那么好吗?三大改动让建企处境变坏

2019-07-27 20:22:44 来源:上海资质代办

 
【摘要】:继一建证书电子化之后,二建证书也陆续开始了试点,新系统对接基本完成。 之后,建筑企业和建造师都要在系统中完成实名认证,而且数据信息可跨区域共享。 这意味着,在同一数据库中查询出个人与企业的关联是一件非常容

  继一建证书电子化之后,二建证书也陆续开始了试点,新系统对接基本完成。

  

 

 

  之后,建筑企业和建造师都要在系统中完成实名认证,而且数据信息可跨区域共享。

  这意味着,在同一数据库中查询出个人与企业的关联是一件非常容易的事情,挂靠和社保问题很容易暴露出来。

  除此之外,建筑企业还面临着其他几项改变,聘贤资质为大家梳理一下。

  1、社保问题

  新系统的实施加上不断完善的社保联网,员工的社保购买情况会一目了然,也就是说建筑企业必须为全部员工购买社保,企业的成本无疑会增加。

  2、人才紧缺

  目前的系统升级以及“挂靠整治”之下,各地会开始补办员工社保。一人在不同建筑企业注册的情形将成为历史,对于企业来说,证书资源更加供不应求。聘贤资质提醒,如果在办理资质时力有不逮,可以上聘贤资质,享受唯一社保人员配备、免费审合同等优质服务。

  3、操作流程简单

  建造师的注册和审批完全通过互联网进行操作,个人与企业的操作流程更简单,快捷。

  电子化试点工作还在持续展开,工程建设领域人员电子化是不可阻挡的趋势。国家对建筑企业和人员证书的管理会越来越规范化。聘贤资质提醒建筑企业要做好充分的准备,掌握好人才资源以应对接踵而来的政策变动。


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